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민희진 무속인 하이브 무당 대표 기자회견 루머
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2024. 4. 26. 20:14
하이브, 민희진·무속인 대화록 공개... 閔 “속 풀러 간 것”
-2024. 4. 25
하이브는 25일 자사 계열사이자 걸그룹 뉴진스 소속사 어도어의 민희진 대표가 ‘주술 경영’을 했다고 주장했다. 민 대표가 인사, 채용 등 주요한 회사 경영 사항을 상당 부분 여성 무속인과 상의한 뒤 이행해 왔다는게 하이브의 주장이다. 이에 대해 민 대표는 “무속인인 지인에게 내 이야기 듣고 시원함이라도 풀러 간 것”이라며 하이브를 고소하겠다고 맞받았답니다.
이날 하이브는 보도자료를 통해 “민 대표가 자신의 가까운 친지가 접신했다고 하는 무속인과 나눈 장문의 대화록을 포렌식을 통해 확보했다”고 밝혔다.
대화록에는 민 대표가 무속인인 ‘지영님 0814′와 2021년부터 나눈 대화 내용이 담겼다. 무속인은 3년 전인 2021년 민 대표에게 “3년 만에 회사를 가져오라”고 조언한다. 무속인은 “앞으로 딱 3년 간 언니를 돕겠다”면서 “딱 3년 만에 (민 대표가 설립할 신규 레이블을) 기업 합병 되듯 가져오는 거야”라고 말했답니다.
민 대표가 조인트벤처를 설립하는 방안, 스톡옵션, 신규 레이블 설립 방안 등을 무속인에게 검토 받았다는 게 하이브의 주장이다. 민 대표가 경영권 탈취를 위해 본격적으로 움직인 시점이 무당이 코치한 시점과 일치하고, 민 대표가 자신이 보유한 하이브 주식의 매도 시점도 무속인과 논의했다는 것이다.
하이브는 인사 관련 비위도 저지른 것으로 확인됐다고 전했다. 확인된 비위는 인사 청탁 및 인사 이동 정보 유출, 입사 지원자의 개인정보 유출 등이다. 무속인은 손님 중 A씨의 입사지원서를 민 대표의 개인 이메일로 전달했고, 민 대표는 부대표를 통해 A씨에 대한 채용 전형을 진행했다. 민 대표는 A씨에게 어떤 직무를 맡길지를 놓고 무속인과 상의하기도 했다고 하이브는 주장했다. 하이브는 이외에도 면접 절차가 진행 중인 지원자들에 대한 평가도 무속인과 함께 진행했다고 덧붙였습니다.